Los principios básicos de formacion bonificada
Los principios básicos de formacion bonificada
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14 de noviembre de 2024 por STEL Order La formación bonificada permite a las empresas recuperar el coste de capacitar a sus empleados a través de descuentos en la Seguridad Social. Aprende aquí cómo contabilizarla correctamente.
En este artículo, te detallamos todo lo que necesitas enterarse sobre las formaciones subvencionadas que puedes accionar en tu empresa.
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¿El importe de la bonificación debe contabilizarse siempre como ingreso en la cuenta de subvenciones?
En este sentido, hay que tener en cuenta asimismo que la formación elegida tiene que estar relacionada con la actividad de la empresa. Asimismo, no se les pueden cobrar absolutamente nada a los trabajadores que realicen los cursos.
En la modalidad mixta, que combina formación presencial y online, se suman las horas de ambas modalidades para calcular el total de horas bonificables.
La formación bonificada cuenta con una serie de características que es conveniente conocer antaño de proceder a su solicitud.
Mediante la tramitación de dicho permiso, el Doctrina de Formación Profesional para el Empleo financiará a la empresa los costes salariales correspondientes de hasta formacion bonificada 200 horas laborables anualmente o por cada curso lectivo.
Las limitaciones que pueden afectar la admisión de un empleado en las subvenciones, se debe principalmente a su tipo de entendimiento o su situación gremial contemporáneo.
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¿Qué ocurre si se le termina el pacto a la persona que empezó el curso bonificado y pasa a situación de desempleo?
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